Ajan vaihtuessa ja uuden luvun avautuessa, yhtenäisenä tarkoituksessa, marssimme kohti yhteistä kunniaa. LIANGGONG FORMWORK avasi juhlallisesti vuoden 2025 vuosittaisen tarkastelukonferenssinsa ja vuoden 2026 uudenvuodenjuhlansa 6. helmikuuta 2026. Kaikki LIANGGONGIN työntekijät kokoontuivat yhteen yhtenäisyyden ja ilon hengessä pohtimaan kuluneen vuoden yhteistyön saavutuksia, vaihtamaan näkemyksiä henkilökohtaisesta ja ammatillisesta kehityksestä sekä visioimaan lupaavaa tulevaisuutta. Lämpimässä ja juhlallisessa ilmapiirissä osallistuimme tähän ainutlaatuiseen vuosittaiseen kokoontumiseen.
Kasvun jakaminen – Vuoden 2025 tarkastelukonferenssi
Ennen iltatilaisuuden alkua LIANGGONG Trading kutsui koolle vuoden 2025 tilinpäätöskonferenssin. Päivittäisestä toiminnasta irtauduttiin ja palattiin perusperiaatteisiin. Käytettiin vilpitöntä vuoropuhelua kuluneen vuoden arvioimiseksi ja selkeiden strategisten tavoitteiden asettamiseksi tulevaisuutta varten varmistaen, että jokainen panos tunnustettiin asianmukaisesti ja jokainen tavoite saavutettiin.
Konferenssissa esitettiin kattava arvio vuoden 2025 kehityskulusta. Kaikki osastot tekivät synergististä yhteistyötä, voittivat haasteet määrätietoisesti, syvensivät sitoutumistaan kansainvälisiin markkinoihin ja pitivät vankkumatta yllä tuote- ja palveluerinomaisuutta, saavuttaen siten kiitettävän suorituskyvyn.
Kokouksessa tarkasteltiin aiempia saavutuksia tulevaisuuden vauhdin luomiseksi, ja siinä selkeästi muotoiltiin vuoden 2026 strateginen suunta ja ydintavoitteet sekä hahmoteltiin kestävän kasvun etenemissuunnitelma. Tämä edisti organisaation yhtenäisyyttä ja varmisti kaikkien tiimien keskittyneet toimet.
Työntekijät jakoivat avoimesti työkokemuksiaan ja henkilökohtaisen kasvunsa tarinoita LIANGGONGILLA. Vilpittömät pohdinnat ja sydäntä lämmittävät anekdootit havainnollistavat yhdessä organisaation ja sen henkilöstön välistä toisiaan vahvistavaa suhdetta. Tässä ympäristössä kollegat eivät ole pelkästään työtovereita, vaan suuren perheen jäseniä, jotka tarjoavat toisilleen tukea. LIANGGONG todistaa työntekijöidensä kasvua ja muutosta, aivan kuten työntekijät todistavat LIANGGONGIN kehitystä ja menestystä. Tämä syvällinen yhteys edustaa LIANGGONGIN arvokkainta ihmiskeskeistä ominaisuutta ja muodostaa perustavanlaatuisen luottamuksen lähteen edetessämme.
Uuden luvun avaaminen–Uudenvuoden 2026 juhlaillallinen
Kun menneet oli koottu yhteen ja saavutukset oli tunnustettu, alkoi juhlallinen päivällinen. Tyylikkäästi koristeltu ja lämpöä täynnä oleva juhlatila paljasti vähitellen upean tapahtuman, joka oli täynnä juhlallisuutta ja ihastuttavia yllätyksiä.
Tämä vuosittainen juhla sai huomattavaa huomiota ja vankkaa tukea eri alojen kollegoilta. Lukuisien arvovaltaisten kansainvälisten vieraiden läsnäolo toi tähän ainutlaatuiseen LIANGGONG-tapahtumaan omaleimaista loistoa ja kansainvälistä ulottuvuutta.
- Osastojen ryhmäkuvat, hetkien ikuistamista
Osastot kokoontuivat peräkkäin ryhmämuotokuviin, jotka vangitsivat vuoden hyväntuulisen tunnelman. Jokainen valokuva ilmentää yhteisiä muistoja ja pyrkimyksiä ja samalla havainnollistaa kunkin tiimin yhtenäistä identiteettiä ja yhtenäisyyttä.
Jianhun yritysosasto
Nanjing Liiketoimintaosasto
Tekninen osasto
Kauppaministeriö
Toiminnalliset osastot
- Juhla alkaa, juhlallisuuden syleily
Vuoden 2025 kohokohtien retrospektiivissä käytiin läpi kuluneen vuoden yhteisiä ponnisteluja ja virstanpylväitä. Haasteiden voittamisen hetket, palkkioiden keräämisen ajat ja tukevan toveruuden hetket muisteltiin elävästi, ja ne resonoivat syvästi kaikkien LIANGONGin työntekijöiden kanssa ja vahvistivat yhteisen matkan arvoa.
Hallituksen jäsen Cai Yutang piti puheen, jossa hän kannusti organisaatiota periaatteella ”Kunnianhimoa kekseliäisyydellä, huippuosaamista LIANGONGilla”. Hän toivotti rauhan ja vaurauden täyteistä uutta vuotta kaikille työntekijöille ja heidän perheilleen.
Toimitusjohtaja Liu Yumeng piti virallisen maljan. Hän arvioi merkittävää saavutusta 100 miljoonan RMB:n kaupankäynnin volyymin ylittämisessä vuonna 2025, ilmaisi selkeästi tavoitteen 300 miljoonan RMB:n tavoitteesta vuonna 2026 ja kannusti yhtenäiseen ja määrätietoiseen työhön "astua uuteen aikakauteen". Sitten hän kutsui kaikki kokoontuneet nostamaan maljansa ja aloittamaan virallisesti juhlaillallisen.
- Vaihtelevia esityksiä, jatkuvia yllätyksiä
Läpi juhlaillallisen lavalle nousi jäseniä eri osastoista, jotka esittelivät monipuolisen ja mukaansatempaavan ohjelman. Vilpittömät taiteelliset tulkinnat ja tunteisiin vetoavat laulut – jokainen esitys ilmensi osallistujien luovuutta ja sitoutumista sekä osoitti LIANGONGin työntekijöiden monipuolisia kykyjä ja positiivista asennetta. Esitysten jälkeen kaikki osallistujat kutsuttiin nimetylle alueelle vastaanottamaan muistolahja.
- Interaktiivisia aktiviteetteja, iloista vuorovaikutusta
Esitysten välissä järjestettiin useita mukaansatempaavia interaktiivisia aktiviteetteja, jotka edistivät toveruutta ja loivat yhteistä huvia elävöittäen jatkuvasti tunnelmaa. Kaikki osallistujat saivat pieniä kiitoslahjoja, ja voittajat saivat lisätunnustusta. Naurun ja iloisen vuorovaikutuksen keskellä ihmissuhteet vahvistuivat ja LIANGONG-perheen yhteisöllisyys vahvistui entisestään.
- Onnenpotku, runsaita yllätyksiä
Juhlallisuuksien aikana järjestettiin odotettuja arvontaosuuksia. Jokainen arvonta herätti kaikkien osallistujien huomion runsaiden palkintojen ja lukuisten tunnustusmahdollisuuksien ansiosta. Nämä aktiviteetit välittivät myös organisaation arvostuksen ja hyvät toivotukset jokaiselle LIANGONGin työntekijälle, mikä toi juhlallisuuksiin ihastuttavan yllätyksen ja sydämellisen tunnelman elementtejä.
Vaikka juhlan hetket olivat rajallisia, yhteisöllisyyden tunne kestää. Vuonna 2025 teimme ahkerasti yhteistyötä ja pyrimme yhteisiin tavoitteisiin, jokainen ponnistus edisti merkityksellisesti. Vuonna 2026 olemme edelleen sitoutuneita perustarkoitukseemme ja etenemme määrätietoisesti ja luottavaisesti kohti LIANGGONGIN jatkuvaa menestystä. Toivon, että LIANGGONG nauttii kestävästä vauraudesta, että jokainen LIANGGONGIN työntekijä kokisi rauhaa ja hyvinvointia tulevina vuosina, täyttäisi potentiaalinsa, pysyisi yhtenäisenä pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamisessa ja aloittaisi yhdessä uuden luvun!
Julkaisun aika: 05.03.2026